Коррупция -
злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки,
злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное
использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным
интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег,
ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных
имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление
такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.Противодействие
коррупции -
деятельность федеральных органов государственной власти, органов
государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного
самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц
в пределах их полномочий:
- по
предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему
устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
- по выявлению,
предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных
правонарушений (борьба с коррупцией);
- по минимизации
и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений
Антикоррупционная
политика школы представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур
и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение
коррупционных правонарушений в деятельности школы.
Принципы
противодействия коррупции
Обязанность
организаций принимать меры по предупреждению коррупции
1.
организации
обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции; меры по
предупреждению коррупции, принимаемые в организации, могут включать:
· определение
подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных
и иных правонарушений;
· сотрудничество
организации с правоохранительными органами;
· разработку и
внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение
добросовестной работы организации;
· принятие кодекса
этики и служебного поведения работников организации;
· предотвращение и
урегулирование конфликта интересов;
· недопущение
составления неофициальной отчетности использования поддельных документов.
Принцип соответствия Политики действующему
законодательству и общепринятым нормам.
Соответствие
реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации,
заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству
Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к
организации.
Принцип личного примера
руководства. Ключевая роль руководства шкалы в формировании
культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы
предупреждения и противодействия коррупции.
Принцип вовлеченности
работников. Информированность работников школы о положениях
антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и
реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
Принцип соразмерности антикоррупционных
процедур риску коррупции. Разработка
и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения
школы, ее руководителя и сотрудников в коррупционную деятельность,
осуществляется с учётом существующих в деятельности школы коррупционных рисков.
Принцип эффективности
антикоррупционных процедур. Применение в школе таких
антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают
простоту реализации и приносят значимый результат.
Принцип ответственности и неотвратимости
наказания. Неотвратимость
наказания для работников школы вне зависимости от занимаемой должности, стажа
работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в
связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность
руководства школы за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной
Политики.
Принцип открытости. Информирование
контрагентов, партнёров и общественности о принятых в школе антикоррупционных
стандартах.
Принцип постоянного контроля и
регулярного мониторинга.
Регулярное
осуществление мониторинга эффективности внедрённых антикоррупционных стандартов
и процедур, а также контроля их исполнения.
